Тернопіль, бульв. Шевченка, 9
TBSchool@tneu.edu.ua
+38 097 093-66-24

Марина Маслова, викладачка TBS та kmbs: «Це програма про інновації, тобто про зміну існуючих сфер і створення нових»

Марина Маслова, викладачка TBS та kmbs: «Це програма про інновації, тобто про зміну існуючих сфер і створення нових»
автор

Викладає в Тернопільській бізнес-школі фахові дисципіни. Фахівець-практик, з досвідом роботи з українськими та міжнародними компаніями. Також викладає в Києво-Могилянській бізнес-школі та керує програмою Executive MBA.

Марина ділиться своїми думками щодо магістерської програми «Бізнес-інновації».

«Бізнес-інновації» — сучасна програма, де молоді, вмотивовані до розвитку і створення нового учасники програми зустрічаються з викладачами й експертами-практиками з бізнесу, щоб створити щось абсолютно нове. Програма насамперед дає можливість та заохочує створити власний проект у дружньому, безпечному та професійному середовищі. Суть програми окреслює її назва. Це програма про інновації, тобто про зміну існуючих сфер і створення нових.

Студенти в першу чергу повинні мати бажання та амбіцію змінювати світ і середовище навколо себе. Це потребує сили волі та дисципліни, адже це — довгий шлях. Три виклики, з якими вони стикаються під час навчання: трансформація способу мислення, управління власним часом та робота в команді.

«Навчання» у сучасному сприйнятті, це більше не пасивне сидіння в аудиторіі та сприйняття інформації від лекторів. Тому під час програми здобувається звичка до lifelong learning (навчання протягом життя). Адже щороку приблизно чверть інформації, яку студент вивчив, застаріває. Тому виходить, що саме вміння шукати і засвоювати нові знання стають надважливими.

До спроможностей до навчання додаються ще й інші: лідерські, комунікативні, вміння вести проекти. Найбільш складний етап навчання — написання магістерського проекту. Це зібрання воєдино всього, чому навчилися та застосування цього об’єму на практиці.

У студентів під час навчання дуже змінюється спосіб мислення. Викладачі, експерти та ментори ставляться з великою повагою до суб’єктності учасників програми. Таким чином молодь отримує спроможність народжувати нові ідеї та реалізовувати їх. Також учасники програми навчаються шукати рішення глобальних проблем, знаходячись у локальному середовищі. Такий спосіб мислення наразі є великою перевагою для молоді під час побудови кар‘єри.

Зміна способу мислення — це спроможність створювати те, чого дійсно прагнеш. Це думка: «Я можу впливати на зміни. Вони стаються не тому, що хтось, десь, щось вирішив, а тому, що я хочу та спроможний їх робити. Як самостійно, так і в команді».

 

Share

Напишіть відгук

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Взяти участь

 

Ваше ім'я (обов'язково)

Ваше Прізвище (обов'язково)

Ваш email (обов'язково)

Ваш телефон (обов'язково)

×
Olav Aarna

Професор державного управління та права, доктор наук у галузі інженерії.

Голова науково-дослідної ради Естонської бізнес-школи, радник урядів ряду країн та учасників міжнародних проєктів з питань реформування системи освіти та забезпечення якості вищої освіти. Ректор Талліннського технічного університету (1991-2000), ректор Естонської бізнес-школи (2000-2003), депутат парламету Естонії (2003-2007). Автор близько ста наукових праць, член Академії наук Естонії, зовнішній член Фінсько-Шведської академії інженерних наук, почесний доктор технічного університету Тампере (Фінляндія).    

Olav Aarna_2

×
Mart Kikas

Тренер з бізнес-моделювання, стратегії та лідерства.

Викладач Естонської бізнес-школи та Porto Business School (Португалія), тренер Academy of Innovation Coaching  та Academy of Executive Coaching, консультант з питань розвитку бізнесу та стратегій інтернаціоналізації. Випускник Норвезької бізнес-школи (MBA) та Тартуського університету (магістратура, соціологія), здобувач на докторську ступінь в Естонській бізнес-школі. Був радником голови Фонду розвитку та заступником генерального директора Управління з питань громадянства та міграції, працював у банківському секторі у маркетингу та електронному банкінгу, заснував і керував низкою видавничих та рекламних компаній.  

Mart Kikas_2

×
Юлія Савостіна

Юлія Савостіна, засновниця та керівник руху Made in Ukraine, журналістка, блогерка.

Працювала журналісткою, ведучою та продюсеркою на національних українських телеканалах серед яких СТБ, ICTV, 2+2, Україна. Займалася PR-деятельностю, в том числі в агентці Pillar PR. Сьогодні основними напрямками діяльності Юлії та команди Made in Ukraine є популяризація підприємництва в Україні, проведення фестивалів, продакшн програм «Успішні в Україні», «Мандруй СВОЄ», виробництво путівників та сувенірів.

Mart Kikas_2

×
Марина Маслова

Експретка з питань стратегічного управління та сталого розвитку. Має багаторічний практичний досвід підприємницької та управлінської діяльності в різних галузях економіки. Співзасновниця освітнього проєкту Sustainability room. Керуюча партнер консалтингової компанії «UFV Consulting». Спеціалізація – стратегія, сталий розвиток. Має ступінь МВА.

Має практичний досвід реалізації Ідеї бізнесу в успішні бізнес-моделі. Проводила зміни організацій у ролі керівника, власника компанії та зовнішнього експерта. У минулому керівник програми Executive MBA Києво-Могилянськоі бізнес-школи. Місія Марини – розвивати потенціал людей, надати можливість власникам, управлінцям та їх командам свідомо формувати себе та якість своїх управлінських рішень з фокусом на майбутнє.

Mart Kikas_2

×
Олександр Сударкін

Експерт у сфері особистої та професійної комунікації, підприємець із понад десятирічним досвідом, доцент МІМ, викладач для курсів PMD, MBA, Senior Executive MBA, консультант з питань організаційного розвитку та управління персоналом в компанії Pucelik Consulting Group, кандидат економічних наук.

За плечима Олександра — понад 13 років досвіду бізнес-консультування великих компаній у 7 країнах світу. Серед компаній, що користуються послугами Олександра та використовують його тактики: Райффайзен Банк Аваль, Фокстрот, Visa, Укрпошта, Енергоатом.

image9

×
Світлана Калашнікова

Доктор педагогічних наук, професор. Директорка Інституту вищої освіти Національної академії педагогічних наук України. Співзасновниця та експертка ГО «Інститут лідерства, інновацій та розвитку». 

Бере активну участь та координує проекти Програми Темпус ЄС «Освіта для лідерства, інтелігентності та розвитку таланту» (2013-2016 рр.), Міжнародного Фонду «Відродження» — «Правові засади реалізації Болонського процесу в Україні» (2012-2014 рр.). Є автором понад 95 наукових публікацій.

unnamed

×
Валерія Міляєва

  Провідний науковий співробітник навчально-наукового центру розвитку персоналу та лідерства Київського університету імені Бориса Грінченка, доктор психологічних наук, професор.

Менеджер проекту Education for Leadership, Intelligence and Talent Encouraging міжнародної програми TEMPUS,  учасниця групи координаторів команд у проекті Програма розвитку лідерського потенціалу університетів України з ініціативи British Counsil в Україні, учасниця українсько-польського проєкту  Інноваційний університет і лідерство, учасниця міжнародного українсько – литовського проєкту Розвиток лідерів НУШ.

 

unnamed (1)

×
Наталія Гордійчук

 

Засновниця компаній Агрітема, Агрібактер, партнер консалтингової компанії UFV Consulting, член Ради Директорів міжнародної асоціації Donau Soja.
Має досвід роботи в агропродовольчому бізнесі з 2000 року. Працювала в іноземних та українських компаніях на посадах від керівника проектів до директора з маркетингу й розвитку бізнесу. З 2012 року має власні компанії, які займаються виробництвом, маркетингом, продажем та популяризацією мікробних та біологічних препаратів для вирощування с/г культур.

Автор ідеї Ukrainian Food Valley. Випускниця Еxecutive МВА Києво-Могилянської Бізнес-школи. Розробила та впровадила англомовний міжнародний курс AgriFood МВА в KMBS, викладач курсу «Логіка Доданої Цінності».

gordijchuk1-86459-blackwhite

×
Анастасія Владичинська

 

Засновниця Vladychynska Consulting, авторка та викладачка Першої в Україні Школи сервісу kmbs. Єдиний сертифікований консультант з побудови системи сервісу в Східній Європі за методологією DiJulius Goup – світового лідера в питаннях побудови сервісу. Створює сервіс для компаній майбутнього та вмикає сервісне мислення.
 
Понад 15 років досвіду, закінчила Академію для управлінців з клієнтського досвіду в США (CXEA,OH), вчилась в Інституті Діснея і в Ritz-Carlton, студентка Нью-Йоркського університету для спікерів.

 unnamed-2-blackwhite

 

×
Олена Жильцова

 

Консультант з організаційного розвитку та управління командами.
 
Очолювала функцію організаційного розвитку та управління командами національного ресторанного рітейлу Сушия, Фармацевтичної фірми Дарниця, була радником Генерального директора з питань управління персоналом, консультантом з питань управління персоналом при Адміністрації Президента України. Експерт міжнародної команди реформаторів з питань HR-інструментів і технік рекрутування в НАБУ і інші правоохоронні органи. Очолювала HR-департаменти на підприємствах харчової промисловості, ІТ-індустрії.
 
Понад 16 років досвіду в управлінні людським капіталом. 
 

 39134033_2126627767611789_5511325115381448704_o-blackwhite

 

×
Олена Жильцова

 

Консультант з організаційного розвитку та управління командами.
 
Очолювала функцію організаційного розвитку та управління командами національного ресторанного рітейлу Сушия, Фармацевтичної фірми Дарниця, була радником Генерального директора з питань управління персоналом, консультантом з питань управління персоналом при Адміністрації Президента України. Експерт міжнародної команди реформаторів з питань HR-інструментів і технік рекрутування в НАБУ і інші правоохоронні органи. Очолювала HR-департаменти на підприємствах харчової промисловості, ІТ-індустрії.
 
Понад 16 років досвіду в управлінні людським капіталом. 
 

 39134033_2126627767611789_5511325115381448704_o-blackwhite

 

×
Володимир Василевський

 

Власник бізнесу та підприємець, інвестиційний менеджер, бізнес-консультант. Директор Агенції регіонального розвитку в Тернопільській області. Ключова експертиза – фінанси, інвестиції, стратегічне планування – стратегічний маркетинг, реструктуризація бізнесів та антикризові стратегії. Додаткова експертиза – сертифікований менеджер з регіонального розвитку.
 
Досвід роботи понад 27 років консультування вітчизняних та міжнародних компаній в Україні – Видавництво «Школярик», спільне українсько-словацьке підприємство «Фем-інвест», ПП «Продекспорт», ТОВ «Глібівська компанія натуральних напоїв», Збаражський сирзавод та інші. На даний час активно працює в сфері залучення інвестицій в Тернопільську область та Україну. Портфель активів в роботі – понад 600 млн гривень. 

 

 image11

×
Руслан Захарченко

 

20 років в ІТ індустрії, з яких 18 в ELEKS, де
починав як джуніор програміст (коли
компанія мала 30 працівників) і завершив як
СЕО (коли компанія була 1200+ працівників).
Має практичний досвід бізнес трансформації
компанії для забезпечення росту.
Є засновником і СЕО консультаційної
компанії NP Consulting, та СЕО ІТ компанії
Edvantis. Бере участь в едвайзорі борді
кількох ІТ компаній.

 14fe-47cc-424a-97fe-7d5e19095107-blackwhite

 

×
Олександр Воронцов

 

Засновник та CEO Техінагро. Основними
напрямками діяльності є впровадження та
обслуговування систем точного
землеробства та продаж сільгосптехніки. Випускник Тернопільської бізнес-школи,
навчався на програмі Manager Training
Programme, Німеччина. 
 
Понад 10 років досвіду в аграрному секторі з них понад 5 років в управлінні продажами.
Працював з брендами John Deere та
Mann+Hummel. Відповідав за розвиток нових
бізнес-напрямків та їх інтеграцію в існуючі
бізнес-процеси, управління бізнес-
проєктами та підтримку продажів, Farming
4.0 у компаніях-лідерах галузі.

 photo5337273851089890687-blackwhite

 

×
Олександр Воронцов

 

Засновник та CEO Техінагро. Основними
напрямками діяльності є впровадження та
обслуговування систем точного
землеробства та продаж сільгосптехніки. Випускник Тернопільської бізнес-школи,
навчався на програмі Manager Training
Programme, Німеччина. 
 
Понад 10 років досвіду в аграрному секторі з них понад 5 років в управлінні продажами.
Працював з брендами John Deere та
Mann+Hummel. Відповідав за розвиток нових
бізнес-напрямків та їх інтеграцію в існуючі
бізнес-процеси, управління бізнес-
проєктами та підтримку продажів, Farming
4.0 у компаніях-лідерах галузі.

 photo5337273851089890687-blackwhite

 

×